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マングローブの30ブロック
会った人に手紙を出す
いやはや、昨日の土曜日と、今日の日曜日の2日間を、先週お会いした（名刺交換させていただいた）８０人の方に葉書を書くのに費やしてしまいましたもちろん全部の時間ということじゃないんですけどね。土曜日一日で終わらなくて、日曜も数時間かかりました。マングロー… 続きを読む
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目の前の仕事に感謝する
昨日は「勤労感謝の日」だったね。多くの人がブログで書いているでしょうが、元々は「新嘗祭（にいなめさい）」という、農作物の恵みを感じる日だったということなので、日にちは１日だけずれたけど、２２日に農業してきたのは、グットタイミングだったわけだ。「新嘗」… 続きを読む
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難しい言葉を使わない
今日は、ボクの尊敬する某会長さんのオフィスにおじゃましました。会長さんとは、ある会社とある異業種交流会の会長さんです。恐るべき人脈をお持ちの会長さんなのですが、そのお人柄に吸い寄せられるように人が集まります。先日の会で、ボクの著書「マングローブが教え… 続きを読む
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オフィスの緑を大切にする
毎週月曜日に、ひいている恒例の30ブロックのボクのキューブは『オフィスの緑を大切にする』でした。30ブロックは、もちろん日々実践していくわけですが、常に全部を実行できるわけではないので、こうして各自（毎回全員で新しくひきなおします）のテーマを決めて取… 続きを読む
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正念場
【１月８日２回目の更新。最初の『パーソナルライフ更新【健康】【植物】』もご覧ください】「正念場」という３文字のタイトルを見た皆さんは、この厳しい経済環境の中で、またマングローブの経営が正念場だ、みたいな話題だと思ってブログを開いたでしょうね。違うんで… 続きを読む
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予兆
昨年一年間も、企業の不祥事の報道が相次ぎました。「リスクマネジメント」は、経営課題の優先順位の最前列に並んでいる状況かと思います。最後には大げさな報道に結びついてしまって、それがために廃業に追い込まれる企業もあり、お気の毒と思います。不祥事の発端はい… 続きを読む
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井戸を掘ってくれた人への感謝を忘れない
今日は、７月からずっと気になっていたことを実行でき、とてもうれしい一日になりました。というのは、７月３０日に会社設立１０周年を迎えて、延び延びになていた、設立にあたっての一番の恩人の方の事務所にお礼のご挨拶にうかがうことができたのです。１９９８年の６… 続きを読む
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本気で取り組む
恒例の週初め早朝掃除＆ミーティング。ＧＯＯＤ ＆ ＮＥＷコーナーでは、一人ひとりの先週の３０ブロックのテーマに取り組んでの「よかったこと」や「新しい体験･発見」などを発表し合っている。ボクの先週のテーマは「本気で取り組む」。先週も、目一杯「本気」で色… 続きを読む
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使命
使命。天命。天職。若い頃はそういう言葉は、あまりピンと来ていなかったんだ。この頃とても意識するようになったのは、やはり年齢のせいなんだろうか。今さら、生まれて来た意味とか、自分は何に向いているかとか、何をすべき人かということで右往左往していられる歳じ… 続きを読む
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優れたリーダーは学び続ける
会社のトップや、組織の長が、勉強嫌いな人では、その組織の先が思いやられる。組織の風土というものは、相当程度トップの姿勢の反映だし、若い社員ほど、先輩や上司の「模倣」が仕事人としてのスタートになる。最初の時期に、学び下手で、経験だけで勝負しているような… 続きを読む
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戦わない
この頃、社内でのボクの発言に「そんなことじゃあ、業界の競争には勝てないぜ」という言葉が増えてきた。これはよくない兆候なんだよね。競争も戦いも好きじゃないので。スポーツもほとんどしないし、スポーツの番組も全然見ない。まあ、テレビそのものを持っていないん… 続きを読む
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一番つらいこと
おかげさまで、この頃、雑誌やテレビで取り上げていただく機会が増えてきました。今日ある会合に参加したのですが、「あ、マングローブさんですね。この頃、新聞とか雑誌で目にしますよね」と言ってくださる方が多かったです。伴って、講演などの機会も増えてきました。… 続きを読む
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