今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

組織改革

2011.04.20組織改革

BAD & NO体質からの脱却

2011年5月14日(土)12:00~伝説のユニットMSPがチャリティーライブを敢行!!東日本大震災の被災地への寄付にご協力ください。左の画像をクリックすると専用サイトにGO!できます。皆さんのご参加、心から待ってま~す。(ここから本題です)【&l… 続きを読む

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2011.02.14組織改革

参加型経営の2社

     今、話題になっているというので、「ザッポスの奇跡」の改訂版を入手して読んでみた。 副題は「アマゾンが屈した史上最強の新経営戦略」という物々しいもの。   読後感は、4年ほど前に読んだ「セムラ… 続きを読む

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2010.12.17組織改革

ワイガヤ研修終了

大阪での、ワイガヤ研修が終わった。   いやはや熱い2日間だった。   何しろ小林三郎さんのインパクトがねえ。 声が実にデカイ。インパクト最高。そして全て「言い切り」。曖昧さナシ。 毒舌連発。「バカヤロー」連発。思わずハマコーさん… 続きを読む

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2010.12.10組織改革

経営者感覚

今日と明日は、某社のマネジャー研修のファシリテーターを務めています。   初日の今日は「経営者感覚」ということについて議論する機会がありました。   なかなか難しかったですね。何しろ言葉の定義自体が難しく、とらえどころがないんです… 続きを読む

2010.12.01組織改革

組織とは何か?

組織に属さないでは、一瞬たりとも生きていけないのが現代です。 組織=会社というイメージが大きいわけですが、会社勤めをしていなくても、住んでいるマンションの管理組合も一種の組織です。 お子さんの通っている学校のPTAだって組織ですね。   さ… 続きを読む

2010.11.17組織改革

「誉める」のではなく「尊重する」こと

人は面倒なことが嫌いなので、シンプルなことが「受ける」ようになっています。 これは、まあ当然のことなんですね。多くの人に広まるためには、分かりやすくシンプルである必要があるんですよね。   しかし、シンプルなことが必ずしもうまくいく、長続き… 続きを読む

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