今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

採用

2009.06.22採用

内定者育成プロジェクト

会社に入る時点で、いかにmind changeしてから仲間になってもらうか。これは、非常に重要なことですよ。「入る前に色々やってもきっと何も変わらないよ」「入社して、その気になってからでないと教育しても意味ないさ」こういう声もわからないではないですね… 続きを読む

  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2008.11.27採用

なかなかいいです!面接官トレーニング!

【11月27日二回目の更新です。最初の「まず自分から」もあります】【就職エージェント&マングローブ特製、面接官トレーニングプログラム堂々完成!!】いやはや、HAPPYです。というのは、「日本中の若手社員を元気にしよう」というので、意気投合している就職… 続きを読む

このページのトップへ戻る

今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

 2010年09月 

      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    

月別バックナンバー

カテゴリー別一覧

各コンテンツ 最新記事

ブログ今野誠一のブログ
家族に自慢でき、安心できる会社に
語る経営者インタビュー
“子供たちの無限の可能性を救いたい” NPO法人ゴールドリボン・ネットワーク
理事長 松井秀文 氏
繋ぐ経営者対談
経営者に聞く!事業継承の真髄とは? 水島達也 社長 × 関田勝次 社長
集うイベント・セミナー
強い組織、善い組織とは? NPO法人ゴールドリボン・ネットワーク 
理事長 松井秀文氏 氏
今野誠一のパーソナルライフ今野誠一のパーソナルライフ
新規作成中[ひとり落研]