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企業理念
企業理念ってホントに必要なの？
【企業理念を浸透させたい】 「企業理念を浸透させたい」という願いは、企業の規模や業態を問わず、経営者の共通の、しかも大きな願いになっています。 ここ数年、マングローブに企業理念の構築と浸透のご相談が急増していることからもそのことがわかりま… 続きを読む
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理想像の必要性
【理想の必要性】 先日２月２３日のブログ『あるセミナーでの学び』に書いた、「理想の必要性」が頭から離れません。 なぜかというと、講師の中央大学ビジネススクールの遠山亮子教授がおっしゃっていたことが、まったくその通りだと思うからです… 続きを読む
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理念先行
クレド流行（ばやり）である。 世界中で最も有名であり、ブームの火付け役となったのは、ご存知リッツカールトンホテルのクレドである。 このクレドによって、リッツカールトンの現場に、しかも一人ひとりに裁量のあるサービスぶりが徹底され、顧… 続きを読む
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創業の精神を忘れてしまう時
昨日は、企業理念よりも、まずは「創業の精神」こそが重要で、それらしい企業理念の制定を機に、創業の精神を曖昧にしていきがちという話を書いた。また同時に、創業からしばらくは企業理念は必ずしも必要としないのではないかという提案もした。創業期というのは、実現… 続きを読む
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創業の精神
企業理念のご相談をよくいただくんだけど、これは実に難しい。相談内容は・ 社内に浸透していないがどうしたらいいか・ 企業理念を再設定したいので手伝って欲しい 主にこの二つ… 続きを読む
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ビジョナリーな生き方
株式会社マングローブのミッションは、Beans Companyの『元気』を支援すること。Beans Company＝大きな志を持ち成長を続けるベンチャー・中小企業のこと『元気』とは、組織力を上げるということ。組織力を上げる＝採用＋育成＋評価＋リーダー… 続きを読む
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理念の見直しプロジェクト
自社の企業理念見直しプロジェクトが進行しています。【変化する力】おかげさまで10周年を迎え、新しい次の10年に向かって再スタートを切りました。マイペースでやってきた、かなりハッピーな10年でした。しかし、人材ビジネスの業界の様子は、ボクが起業した10… 続きを読む
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代表取締役社長 作山若子 氏 
今野誠一のパーソナルライフ- 第７回 ３月７日～３月13日の漢字[漢字力]
