問題から逃げない

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昨日と今日は、盟友のパフ釘崎氏の依頼で、パフ社のキックオフミーティングに参加している。
イニシャル記載にしようと思っていたら、釘さん日記に実名記載されていたので、実名記載することにした。
あらら～、釘さん、こんなに率直にブログに書いちゃっていいのかな～。
さすがオープンな社風はハンパじゃない。

さて、参加したと言っても、オブザーバーとかそういう楽チンな参加の仕方ではない。

午前中は釘崎社長の、鬼気迫るスピーチとグループからの振り返り報告。
釘崎社長の「現実に向き合い、大いなる復活を果たしていこう」というメッセージを社員の皆さんと共に聞かせていただいて、午後の第二部の全社ミーティングのファシリテートを担当した。

一日めの昨日は、大きく３つのことに取り組んだ。
「成果の整理→問題に向き合う→新しい目標を決める」というステップだ。

１．「結果」だけで振り返ってしまうと、一人ひとりに蓄積されている目に見えない「成果」が埋もれてしまう。

２．社内の問題をどれだけタブーなしにテーブルに乗せて議論できるかが鍵になる。

３．復活のための新しい目標を全員で作ることが必要だ。

いつも思うことだが、パフ社の社員の皆さんは、「率直」である。
２つ目の、「問題に向き合う」という覚悟と真摯さがひしひしと感じられた。

現実の問題に逃げずにまっすぐに向き合い、乗り越える勇気と真摯さがあれば、困難を通して会社と社員に「強さ」「しぶとさ」という財産が手に入る。

たいていの場合、問題は乗り越えて行かなくてはならない。
問題を無視し、消えてなくなるのを待っていても、乗り越える
ことはできない。そればかりか、困難を通して強められる
チャンスまで逃してしまうことになる。

Most of the time you have to work your way through your problems.
If you ignore them, waiting for them to go away, you won't overcome
them. You will also miss the opportunity to grow stronger through
adversity.

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