「勤勉さ」「献身」「真摯さ」

ボクの人生の多くの部分に、リクルートの創業者の江副浩正氏が大きな影響を与えた。

最も影響を受けたのは「自分の頭で考える」という姿勢である。

その次に影響を受けたのは、学び方かもしれない。

彼は、自分が興味のあること、事業のためにものにしたい分野のことについては、その道のレベルの高い専門家に聴くことと、現場感覚のある人に学ぶということを徹底していたんだ。

彼は小説はまったく読まない人だった。
彼の愛読書は、ピーター・ドラッカー。
日本で一番と言っていいほど、ドラッカーを読み込んでいた経営者だった。

この点ではボクも影響を受けて、ドラッカーはほとんど読んでいる。

ドラッカーはリーダーシップから組織論から、NPOについてまで、幅広く論じているのであるが、最も示唆を受けるのはリーダーシップについてだ。

「真のリーダーは、カリスマ性なるいかがわしいものとは無縁である。彼らは勤勉と献身によってリーダーとなる」（傍観者の時代）

「もともと持っていなければならない資質がある。それは才能ではなく真摯さである」（現代の経営）


ドラッカーは、リーダーが成果を出せるかどうかは、「なすべきことをなす」ことを徹底できるかどうかだけだといっている。

「勤勉さ」

「献身」

「真摯さ」

今、リーダーに必要な３つのキーワードを、あなたはどう考えるだろうか。



ボクの著書です。いい感じに仕上がりました。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案しています。

　        　　

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