- HOME
- 今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ
- 組織風土
- 心の健康・遺伝子チェック

2010.01.11組織風土
- Comments(0)
- Trackbacks(0)
株式会社HCCという会社がある。共通の友人の紹介で社長の山田紀美雄氏と知り合い、企業や個人のメンタルヘルスについて学ばせていただいている。
そのHCC社に、「心の健康&遺伝子チェック」をしてくれるというメニューがあり、さっそく体験してみた。
「心の遺伝子」とは、先天的な心のクセ。
性格には、生まれながらに決定づけられている部分と、環境などの後天的な要素で変化していく部分とでできている。先天的な部分は、「人間の生き方は、持って生まれた遺伝子によって、あらかじめ方向づけられている」ということで、DNAの働きによってもたらされる「DNA気質」によって、その人の生き方のベクトルが決定づけられているということだそうだ。それを把握して自分の中で受け入れながら活かしていくことが大事だという考え方なわけだ。
【メンタルヘルスチェック結果】
さて、総合診断結果はというと・・・・・・。
あなたは、困難な出来事を周囲の協力を得ながら自己決定して乗り越えられる、ストレスに強いタイプです。
あなたは、ストレスに強いタイプですね。人の考えに左右されることなく、重要な場や友人同士や家族同士が集まった場でも、自分の意見や考えを主張しながら、自分のペースで積極的に行動できる人です。そして、自分に対して良いイメージがあり、自信を持っていますので、ストレスを慢性化してしまうことはまずないでしょう。日頃から自分のペースを守り、不安に陥ることの少ないあなたは、自分が一度決めたことは迷わず実行し、その結果がたとえ失敗でもまあ仕方がないと開き直れるのです。この開き直りの良さとあきらめの早さがあなたの武器です。さらに、あなたのまわりには気持ちをわかって応援してくれる人がおり、支えてくれています。今の状態であれば、あなたならストレスに耐える力が強い上、効果的に積極的にストレスを解消できますので、もしストレスフルな出来事があれば、逆に闘志が湧いてきて、そのストレスをエネルギーにして、自分をみがき自己成長するために活用していくことでしょう。きっと、毎日を生き生きと楽しく送っていることと思います。これからもあなたの周りの支えてくれている人への感謝を忘れずに、自分の気持ちに正直に行動をしてください。
1. あなたは独立心の強いタイプです
2. 時には、自分らしさを出せるタイプです。
3. あなたは、親密な人間関係がある良好タイプです。
4. あなたは自己イメージの良いタイプです。
5. あなたは、大変積極的なタイプです。
6. あなたは、今のところほとんどストレスはないようです。
上のような内容だった。これは自分でも納得だね。もちろんストレスはたくさんあるけど、だいたいのことをエネルギーに変えて生きてるからね。
【心の健康・遺伝子チェック結果】
心の遺伝子(DNA)タイプは説明が難しいのと、企業秘密の部分もあると思うので簡単に要約版で。。
ボクには「完全DNA気質」と、「自己完結DNA気質」と、「冒険DNA気質」の3つが重複して出ているという。
完全DNA気質:徹底した完全追及タイプ
自己完結DNA気質:自分の世界を重視するタイプ
冒険DNA気質:冒険好き・好奇心旺盛なタイプ
ストレスの観点ではあまり溜め込まないタイプなので心配はないが、心のDNAの観点では、何に対しても100%を求める完璧主義者で、こだわりの強いところがある。生真面目に物事を捉える傾向があるので「とりあえず行動してみて考えるようにしたり、自分と同じものを相手に求めないことに気をつける」といいだろう。好奇心が強く、思いつきで行動する詰めの甘さはあるので、自分の中の完全DNA気質で自分自身によく考えさせ、行動を抑制して大失敗に陥る危険性を減らすこともポイントだ。多様なDNA気質を活かすことができると内面的に目覚しく成長し、もっと誰からも慕われる心豊な人になれるだろう。
(全体のコメントを1/3くらいに要約した)
これも、とってもよく自分を表していると感じたよ。
自分で質問に答える方式だから自分のことが表現されるのは当然と言えば当然なんだけど、自分の傾向をこのように整理して表現してもらえると、今後の取り組み方を考える参考になるね。
今回の結果を受け取ったことで、二つの大きな気づきがあった。
一つは、性格には先天的で変えられないところと、環境で変わるところの2種類があるということ。
二つ目は、先天的なところは数種類のDNA気質として整理されており、混在しているDNAを意識することによって、人間的成長ができるんだということ。
今までボクは「組織力を上げる」ということには、大いなる興味と使命感を持って取り組んできたんだけど、個人のメンタルカウンセリングについてはあまり注力してこなかったんだよね。
HCC社の「心の健康&遺伝子」の考え方をさらに勉強してみようと思ってるんだよね。
満を持したボクの初の著書だよ。いい感じに仕上がった。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案している。

ATARIMAEプロジェクトを応援しています
http://www.bc-mgnet.com/mt-cgi/mt-tb.cgi/618
≪ 2012年01月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
- 2012年01月(25)
- 2011年12月(17)
- 2011年11月(21)
- 2011年10月(31)
- 2011年09月(30)
- 2011年08月(31)
- 2011年07月(31)
- 2011年06月(30)
- 2011年05月(31)
- 2011年04月(30)
- 2011年03月(31)
- 2011年02月(28)
- バックナンバー
- 採用(4)
- 若手の成長(70)
- 人事制度(18)
- リーダーシップ(71)
- 組織風土(106)
- 企業理念(18)
- 経営戦略(25)
- 今日の日めくり(204)
- 人物列伝(35)
- マングローブの30ブロック(13)
- 日記(773)
- マングローブ的生き方の30サークル(12)
- 組織改革(6)
今野誠一のブログ- 福山の青空の下で注いだ思い
経営者インタビュー-
パーソナルスタイリストのプロフェッショナルとして
有限会社ファッションレスキュー
代表取締役社長 政近準子 氏
経営者対談- 経営者に聞く!事業継承の真髄とは? 水島達也 社長 × 関田勝次 社長
イベント・セミナー-
創業80年の老舗企業の新たな創業 ~貫くべき企業理念、守るべき業界の生態系~
マテックス株式会社
代表取締役社長 松本浩志氏 氏
今野誠一のパーソナルライフ- 東京タワーの「称賛パワー」[イングリッシュ道場]





