失敗学３（失敗を隠さない風土）

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２月４日のブログに2回にわたって「失敗学」にふれました。『リーダーの資質』と『失敗する７つの習慣』です。今日の日めくりは、正に失敗についてでした。

失敗した時に、それを隠そうとせずに、素直に認めたほうがいいというのは頭ではわかっても、なかなかできない風土というものがあります。

失敗があった時に、鬼の首をとったようにこっぴどく怒られては、「これからは絶対に隠し通そう」と思っても不思議はないですね。

先日、ある社員と面談していましてね。
面談の最後になって、「社長にお願いがあるのですが」と言うのです。
何なりと言ってみろと言うと「社員の発言に頭ごなしな時があるので、それをやめてもらえませんか」というのです。

この「頭ごなし」という態度も、「失敗を隠さない風土」を作っていくことの邪魔になりますね。

逆説的に言うと「頭ごなし」というのは、「この人に何を言っても無駄だ」という気にさせて、「絶対服従」にさせるにはこれ以上ない武器になりますよ。

あなたは失敗をおおい隠そうとするか、それとも思い切って告白するだろうか？
失敗を認めるなら、大半の人はあなたをもっと尊敬することだろう。

Do you try to hide your mistakes?
Or do you take the courageous path of owning up to them?
Most people will respect you more if you admit them.

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