- HOME
- 今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ
- 若手の成長
- 「大丈夫」という言葉

2010.02.16若手の成長
- Comments(2)
- Trackbacks(0)
今野さんがクロネコのドライバーさんから「あ、マングローブさんですね。大丈夫ですよ。私のほうで責任を持って出しておきますよ」と言われたというお話でしたが、この会話にある「大丈夫」という言葉について、お伝えしたいと思いました。
先般、東大で希望学を研究されている玄田先生の講演を聴く機会があったのですが、「大丈夫」という言葉について話されていたのです。
この言葉が、今、特に若い人に向けて言われなくなっているのだと。
言われているとしても、それは「大丈夫?」という疑問形ばかりであるというのでした。
不況で就職大変だね、年金ももらえそうもないし、高齢化も進む、経済もぼろぼろだし、中国に追い抜かれ、インドも追いかけてくるよ、そして、とどめに「で、大丈夫?」と聞かれると。
確かにそうだな、と思いました。
彼らより先に社会に出ている私たちがいろんなことはあるけど、「大丈夫」と言ってあげることの大切さを感じました。
もちろん、玄田先生も、無条件に大丈夫ということではなく、経験に基づいた条件付大丈夫を示してあげることが必要だとおっしゃっていました。
「大丈夫、今、きちんと失敗しておけば大丈夫」などというように、言ってあげられていることが重要なのだというのです。
思わぬ点に反応していただいたので、びっくりしました。
確かに。「大丈夫」という言葉は大切な言葉ですよね。
ボクもいきづまった時、ピンチの時、口癖は「だいじょうぶ」。
しかも2回連続です。「だいじょうぶ、だいじょうぶ」
根拠はなくてもいいのです。
とりあえず「だいじょうぶ」。そこからが起死回生のドラマの始まりです。
育児でも、お父さんの仕事は「お父さんは、~ちゃんが大好きだから大丈夫」と言ってあげることだと思います。
それが生きる力になります。
Fさん、メールありがとうございました。
満を持したボクの初の著書です。いい感じに仕上がりました。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案してます。
ATARIMAEプロジェクトを応援しています

思わぬ点に反応していただいたので、びっくりしました。
確かに。「大丈夫」という言葉は大切な言葉ですよね。
ボクもいきづまった時、ピンチの時、口癖は「だいじょうぶ」。
しかも2回連続です。「だいじょうぶ、だいじょうぶ」
根拠はなくてもいいのです。
とりあえず「だいじょうぶ」。そこからが起死回生のドラマの始まりです。
育児でも、お父さんの仕事は「お父さんは、~ちゃんが大好きだから大丈夫」と言ってあげることだと思います。
それが生きる力になります。
Fさん、メールありがとうございました。
満を持したボクの初の著書です。いい感じに仕上がりました。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案してます。

ATARIMAEプロジェクトを応援しています

http://www.bc-mgnet.com/mt-cgi/mt-tb.cgi/681
-
Fさま
こちらこそ素敵なメールをありがとうございました。「大丈夫」本当にいい言葉です。
Posted by 今野 誠一 | 2010/02/17 -
今野さま
Fでございます。
Posted by メールのFです | 2010/02/16
素敵にご紹介をいただき光栄です。
これからも、ブログを楽しみにしております。
ありがとうございました。
≪ 2012年01月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
- 2012年01月(25)
- 2011年12月(17)
- 2011年11月(21)
- 2011年10月(31)
- 2011年09月(30)
- 2011年08月(31)
- 2011年07月(31)
- 2011年06月(30)
- 2011年05月(31)
- 2011年04月(30)
- 2011年03月(31)
- 2011年02月(28)
- バックナンバー
- 採用(4)
- 若手の成長(70)
- 人事制度(18)
- リーダーシップ(71)
- 組織風土(106)
- 企業理念(18)
- 経営戦略(25)
- 今日の日めくり(204)
- 人物列伝(35)
- マングローブの30ブロック(13)
- 日記(773)
- マングローブ的生き方の30サークル(12)
- 組織改革(6)
今野誠一のブログ- 福山の青空の下で注いだ思い
経営者インタビュー-
パーソナルスタイリストのプロフェッショナルとして
有限会社ファッションレスキュー
代表取締役社長 政近準子 氏
経営者対談- 経営者に聞く!事業継承の真髄とは? 水島達也 社長 × 関田勝次 社長
イベント・セミナー-
創業80年の老舗企業の新たな創業 ~貫くべき企業理念、守るべき業界の生態系~
マテックス株式会社
代表取締役社長 松本浩志氏 氏
今野誠一のパーソナルライフ- 東京タワーの「称賛パワー」[イングリッシュ道場]





