講演ダブルヘッダー

今日は、午前と夜と、講演を一日二回、ダブルヘッダーを体験した日でした。

午前は、某電気メーカーさんの７００人のイベントでの講演でした。

グループで４０万人弱もいらっしゃるような大企業の若手社員の表彰イベントで、締めの講演として元気が出る話をしてほしいということで呼んでいただきました。

不況業種の中小企業の中で元気に頑張っている会社の実例を紹介させていただきました。

今の僕の関心のあることは、たくさんあるのですが、その中でも今日取り上げたテーマは・・・

「老舗」

１００年、２００年と続く企業の秘密はどこにあるのか。

「中小企業」

個性ある中小企業の元気の秘密は。

「地方企業」

特に経済環境の冷え込んでいる地方にあって、中でも元気に頑張っている企業の秘密は。

この３つのテーマに同時に当てはまる３社について取り上げたのですが、メッセージが伝わっていたのかどうか、反応はつかみきれませんでした。
何しろ、７００人の聴衆の顔がまったく見えない中での講演は、なかなか大変ですね。

自分なりに、今回も当然、精一杯話させていただきました。


そして、夜は、ある不動産系の会社の若手有志による勉強会の講師として２時間話をさせていただきました。

テーマは『今野誠一の原体験』です。

新卒でリクルートに入社して、４０歳で起業するまでの軌跡と、節目節目での学びの整理が第一部。

そして、４０歳でマングローブを設立して、今日に至るまでの会社作りについて。

非常に熱心に聴いていただきました。
質疑応答もきりがないくらい質問していただきました。

講演の後の懇親会でも、質問がやむことがありませんでした。

僕の人生の軌跡、生き方に興味を持ってくださり、そこから何かを学ぼうという前向きなエネルギーの感じられる勉強会で、いつも以上にアウトプットさせていただきました。

聞けば、この勉強会は参加者が身銭を切って、本気で学ぼうという志のある人の集まりなんだとか。

思いにはいつも以上のエネルギーで応えたい。そう思わされた気持ちのよい勉強会でした。

呼んでいただきありがとうございました。



満を持したボクの初の著書です。いい感じに仕上がりました。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案してます。

　        　　
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