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2010.07.24今日の日めくり
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以前、ある勉強会で、元ロッテ球団監督のボビー・バレンタイン氏の講演を聴く機会がありました。
早朝の講演会で40分ほどの短い講演だったのですが、彼はこう言っていました。
「優れたリーダーには“尊敬”が必要だ」
「頑張っている仲間を尊敬する。対戦相手を尊敬する。ファンを尊敬する。そして自分自身を尊敬すること」
最後の、「自分自身を尊敬すること」というフレーズが新鮮だった。
「人は何かをやり切った時に、自分を尊敬できるはずだ」とボビー・バレンタイン氏は言っていました。
報酬を取り過ぎだとか、自己中心的だとか、パフォーマンスに過ぎるとか色々言われて、石もて追われるように日本球界から去っていったボビー・バレンタイン氏ですが、この講演を聴いて、人間というものをよく分かっている人なんだなあ、と非常にもったいない気がしました。
チーム内で、互いに尊敬し合うためには、お互いのビジネスマンとしての強み、そして人間としての魅力を理解し合っている必要があるでしょう。
コミュニケーションは、そのためにも非常に重要だということだと思います。

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マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案してます。

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早朝の講演会で40分ほどの短い講演だったのですが、彼はこう言っていました。
「優れたリーダーには“尊敬”が必要だ」
「頑張っている仲間を尊敬する。対戦相手を尊敬する。ファンを尊敬する。そして自分自身を尊敬すること」
最後の、「自分自身を尊敬すること」というフレーズが新鮮だった。
「人は何かをやり切った時に、自分を尊敬できるはずだ」とボビー・バレンタイン氏は言っていました。
報酬を取り過ぎだとか、自己中心的だとか、パフォーマンスに過ぎるとか色々言われて、石もて追われるように日本球界から去っていったボビー・バレンタイン氏ですが、この講演を聴いて、人間というものをよく分かっている人なんだなあ、と非常にもったいない気がしました。
チーム内で、互いに尊敬し合うためには、お互いのビジネスマンとしての強み、そして人間としての魅力を理解し合っている必要があるでしょう。
コミュニケーションは、そのためにも非常に重要だということだと思います。
チームがその可能性を最大限に活かすには、
年齢や地位や能力に関係なく、
全員が互いに尊敬し合わなければならない。
Regardless of differences in age, position, and ability,
for a team to reach its full potential all members must
respect one another.
for a team to reach its full potential all members must
respect one another.
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