設立記念日

【設立記念日】

今日は、僕の経営する株式会社マングローブの設立記念日です。

13年目の夏を迎えています。

周年の区切りでもないので、特段のお祝いセレモニーもありませんでしたし、今日も朝から夜まで１分も空き時間のない慌しい一日を過ごし、しみじみと振り返る時間を持てたのは深夜に自宅に帰ってからでした。

一人で起業し、友人の会社のオフィスに机一つを借りてのスタートでした。

事業内容は、最初はスタッフ部門のワンストップサービスでしたが、年々集中と選択を繰り返し、現在の組織変革コンサルティングにたどり着きました。

12年間のマングローブの歴史は、社内風土を変革し続けた12年でした。



【組織変革セミナー】

マングローブの提供している組織変革コンサルティングは、僕のリクルート時代の経験と、自社の経験を元に、そのノウハウを組み立ててきました。

自社での試行錯誤を積み重ねた、実体験を元にした筋金入りの変革ノウハウです。

支援させていただく全ての企業に、成功していただきたい。
経営者の理想像を実現していただきたい。
そんな気持ちいっぱいで、取り組んでいます。

８月２５日（水）に、そうした経験をお話させていただくセミナーを開催します。

僕がマングローブの風土を語るだけではなく、マングローブの組織変革コンサルティングの最新クライアントであるダイワコーポレーションの曽根専務が登場してくれることになりました。
１年前から取り組んでいる組織変革の実体験を、今野誠一と曽根和光代表取締役専務のトークで御紹介します。

どこの本にも書いていない、組織風土の考え方と変革実例が手に入るので、会費制ですよ。

前回のご好評につき、今回は３０名に参加人数を拡大しての開催です。

ぜひおいでください。



満を持したボクの初の著書です。いい感じに仕上がりました。
マングローブからヒントを得た生き方・働き方・経営の仕方を提案してます。

　        　　
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