今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

2010.08.13今日の日めくり
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パンクしたタイヤ

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いつもイライラしているリーダーがいるチームは、解決策にではなく、問題自体に目を向けて腹を立て、いつまでも解決にならずに悪循環になっています。

「どうして、こんな時にこのタイヤはパンクしたんだ」とパンクの原因を探ってそれが分かったとしても、パンクしたタイヤの修理方法を考えなければ、永久にパンクは直りません。

タイヤのパンクの例で言えばこんなに分かりやすいことが、職場の課題に置き換えると笑ってしまうほど、このような思考をしていることがあります。

リーダーが問題の原因を追究したいのは解決策のためではなく、自分の怒りの矛先がほしいだけなのです。


DSC06413.jpg

 

パンクしたタイヤに腹を立てても、パンクは直らない。
 
Cursing a flat tire does not fix it.


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