- HOME
- 今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ
- 日記
- 実力の世界

2008.12.06日記
- Comments(0)
- Trackbacks(0)
この頃のニュースで、ボクが一番インパクトを受けているのは、サッカーのJ1、J2のチームが、選手と「契約を更改しない」と発表していることです。
連日「J2~~は○○選手と契約を更改しないことを決めた」「J1~~は○○選手、○○選手との契約を更改しないことを決めた」。
さり気なく流れているニュースなんだけど、「実力の世界」の厳しさを味わうニュースだ。
元日本代表という肩書きがあろうと、どんなにこれまで貢献していようと、今現在の実力がなければ、これからチームに貢献できなければ、来期のチームの戦略・構想に合わなければ、契約はなし。
これに比べると、一般の企業のサラリーマンは甘いかも・・・。
労働基準法に守られ、どんなにパフォーマンスが悪くてもクビになることがない。
そういう環境に甘えずに、自分自身が「飯の食えるプロ」なのかどうか?
自分に問いかける必要がある。
連日「J2~~は○○選手と契約を更改しないことを決めた」「J1~~は○○選手、○○選手との契約を更改しないことを決めた」。
さり気なく流れているニュースなんだけど、「実力の世界」の厳しさを味わうニュースだ。
元日本代表という肩書きがあろうと、どんなにこれまで貢献していようと、今現在の実力がなければ、これからチームに貢献できなければ、来期のチームの戦略・構想に合わなければ、契約はなし。
これに比べると、一般の企業のサラリーマンは甘いかも・・・。
労働基準法に守られ、どんなにパフォーマンスが悪くてもクビになることがない。
そういう環境に甘えずに、自分自身が「飯の食えるプロ」なのかどうか?
自分に問いかける必要がある。
http://www.bc-mgnet.com/mt-cgi/mt-tb.cgi/67
≪ 2012年05月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- 2012年05月(2)
- 2012年04月(21)
- 2012年03月(24)
- 2012年02月(14)
- 2012年01月(25)
- 2011年12月(17)
- 2011年11月(21)
- 2011年10月(31)
- 2011年09月(30)
- 2011年08月(31)
- 2011年07月(31)
- 2011年06月(30)
- バックナンバー
- 採用(4)
- 若手の成長(70)
- 人事制度(18)
- リーダーシップ(71)
- 組織風土(106)
- 企業理念(18)
- 経営戦略(25)
- 今日の日めくり(207)
- 人物列伝(35)
- マングローブの30ブロック(13)
- 日記(831)
- マングローブ的生き方の30サークル(12)
- 組織改革(6)
今野誠一のブログ- ブログ更新一時中断中(まもなく再開します)
経営者インタビュー-
パーソナルスタイリストのプロフェッショナルとして
有限会社ファッションレスキュー
代表取締役社長 政近準子 氏
経営者対談- 経営者に聞く!事業継承の真髄とは? 水島達也 社長 × 関田勝次 社長
イベント・セミナー-
モスバーガー成長の軌跡
株式会社モスフードサービス
専務取締役 田村茂 氏
今野誠一のパーソナルライフ- 120511 「多士済済」「智勇兼備」「跳梁跋扈」[漢字力白状伝]





