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2008.10.27日記
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あまりないことなんだけど、今日月曜と明日火曜の二日間は、某社のリーダー研修で、近郊の某研修所でファシリテーターの仕事です。
週の初めから研修というのは、個人的には悪くないんだけど、受講生はちょっときついかな。
みんなが「来てよかった!」と最後には思えるように、気持ちを込めて、充実の二日間にしようと決意して向かった。
今ボクが力を入れているのは、組織の要はやはり「リーダー」。
リーダーがどうあるかで、組織はだいたい決まってしまうので、リーダーがどうあるべきかを、自らじっくり考えられる研修を提供して行きたい。
そして、この頃ブログにも書いている「若手社員」が、仕事のできる人になるプロジェクト。
「リーダーと若手が会社を変える」って感じかな。
行ったことのある人は写真でわかると思うけど、某社の研究所だった素晴らしい環境の研修所。

まだ人気のない研修室は緊張感がみなぎる。

こういう週の始まり方も最高!!
貢献したいね。
週の初めから研修というのは、個人的には悪くないんだけど、受講生はちょっときついかな。
みんなが「来てよかった!」と最後には思えるように、気持ちを込めて、充実の二日間にしようと決意して向かった。
今ボクが力を入れているのは、組織の要はやはり「リーダー」。
リーダーがどうあるかで、組織はだいたい決まってしまうので、リーダーがどうあるべきかを、自らじっくり考えられる研修を提供して行きたい。
そして、この頃ブログにも書いている「若手社員」が、仕事のできる人になるプロジェクト。
「リーダーと若手が会社を変える」って感じかな。
行ったことのある人は写真でわかると思うけど、某社の研究所だった素晴らしい環境の研修所。
まだ人気のない研修室は緊張感がみなぎる。
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