言いたいことは直接言え！

 昨年８月２８日のブログ『理念の見直しプロジェクト』で書いたように、マングローブの行動バイブルである「マングローブの30ブロック」の改訂が終わっている。

もちろん、大きく変わることはないのだが、いくつかの項目は、皆にさらにしっくり来るようにという趣旨で見直しがされた。

関わってもらった若手社員チームの原案の半分は、社長のボクによってあえなく却下された。
却下の理由は・・・「意味がわからないから変えるというのではなく、理解するように努力しろ」ということ。

６０個もあると、中にはその言葉に込められた元々の意味が、正確に理解されていないこともあるんだと気づかされた。
「わかっているだろう」と、安心していてはダメで、しょっちゅうしょっちゅう語りかけることが必要だとあらためて認識した。

意味は変わらないが、表現が変わったひとつに「楽しむ×人」の「いない人の悪口を言わない」がある。

「～しない」という否定形ではなく、もっと強力な表現にしようということでの新たな言葉は

『言いたいことは直接言え』。


衝突を恐れない信頼関係が、マングローブ社内には出来上がっていると信じているので、いない人の悪口を言わないのではなく、言いたいことはフランクに直接言える風土にさらにしていこうということだ。

「陰口」という、あまり使いたくない言葉があるけど、悪口だから「陰口」になるんだよね。
今日の日めくりのように、いないところで言っていても、良いことならば「陰口」にはならないんだよね。



本人がいないところで噂するのは
何も悪いことではない。
良いことばかり話すならば。

There is nothing wrong with talking 
about people bihind their backs
-as long as you say only nice things.


（activate japan  バイリンガル日めくり「成功の鍵」より）←好評発売中。