今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

2009年03月の記事一覧

2009.03.31日記

ゆかいな仲間

『財界』という雑誌がある。６０年近くの伝統ある経済誌。最近、取り上げていただく機会が続いた。なかなか「ビジネス」では、取り上げていただけないんだけど（苦笑）。柔らかネタで・・。昨年の１０月２１日号には、「忘れられないこの言葉」というコーナーに出させて…　続きを読む
2009.03.30組織風土

経営情報の公開Ⅱ

前回のブログでは、五感経営のひとつ『安心感』を高めるためは、「経営情報の公開」と、「支援」と、「認知」の３つが必要であること。そして、経営情報の公開のうち、業績の情報の公開について、書いた。『安心感』を高めていくために必要な経営情報の公開には、実は３…　続きを読む
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2009.03.29組織風土

経営情報の公開

【安心感を作る３つのこと】昨日のブログ『５感経営』では、社員の中に５つの感情が生まれるように経営していこう、という話を書いた。その中でも、「安心感」と「連帯感」が、組織に居続けるためのベースになることは昨日書いたとおり。「安心感」は、・経営情報の開示…　続きを読む
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2009.03.28組織風土

五感経営

【５感経営とは】ボクは、組織風土を作っていくうえで、「五感経営」ということを提唱している。社員（従業員）の一人ひとりの中に、５つの感情が生まれるように経営していくということ。・安心感・連帯感・熱中感・成長感・重要感の５つだ。組織に所属し続けるというこ…　続きを読む
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2009.03.27人物列伝

後継者

昨日から、MG-NET+（マグネット・プラス）の『語る』に、株式会社テレコメディアの橋本力哉専務に登場願っている。昨年の１１月の新装開店準備のために、『語る』のペースをゆっくり目にしていたんだけど、これからいつもの月にお二人のペースにしていくつもり。…　続きを読む
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2009.03.26リーダーシップ

サーバントリーダーシップ

２月に出版したボクの本『マングローブが教えてくれた働き方』を読んでくださった、あるコンサルティング会社の社長さんから言われた。「今野さんが言ってることって、要するに“サーバントリーダーシップ”が大事、ってことだよね」って。自分…　続きを読む
2009.03.25今日の日めくり

逆境を通して・・・

今を『逆境』ととらえている経営者は多い。挨拶代わりの「１００年に１度」「大変な世の中になりましたなあ」「最悪ですねえ」「どこどこの業界が大変」挨拶から変えないといけないかもしれないけど、一方で空元気もいかがなものか。例えば、「こういう時期こそチャンス…　続きを読む
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2009.03.24日記

うれしかったこと

今日は、最高にうれしいことがあったんだ。一年前に、障がい者雇用のインターンシップを3名受け入れた。その様子が、昨年の2月6日のブログ『障がい者雇用インターン受け入れ』に書いてある。これは福祉ベンチャーパートナーズが運営するはたらきっかけプロジェクトの…　続きを読む
2009.03.23日記

遊びながらエコ

今日は、2月26日にMG-NET+（マグネット・プラス）の経営者インタビューをさせてもらった、ＮＰＯ法人GoodDayの荒代表と幹部の皆さんと食事をした。左端は監事の中井さん、その右側が代表の荒さん、その右側の女性が、事務局長就任予定の渡辺さん。今日…　続きを読む
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2009.03.22今日の日めくり

新入社員

マングローブの入社式は先週末に実施しました。何しろ3月末から4月の頭にかけては、お客様の新人研修が目白押しのために、毎年早めに実施しているわけなんです。これから続々と皆さん、入社式を執り行い、新入社員の受け入れに忙しいことだと思います。昨今、若手社員…　続きを読む
2009.03.21日記

上から目線？

 「上から目線」 どうやら流行の言葉のようだ。 「自分の事を棚に上げて、他人を見下す雰囲気や言い方や態度のこと」 自分がそうなっていないか、時々気をつけなくてはいけない。 それでなくても身長が高い(１…　続きを読む
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2009.03.20日記

入社式

今日は、待ちに待った入社式の日。式に先立って、臨時の社員総会を開いて、４月から突入する新しい期（第１２期）の経営方針の共有会を行なった。新しい期に向けて気合いも入り、新しい仲間を迎えて心は熱くなった。最高の一日のドキュメント。【臨時社員総会】第１２期…　続きを読む
2009.03.19日記

『景気後退』局面で経営がすべきこと

景気後退をどう受け止めるかで、経営の真価が問われるとは、よく言われることだ。 【先見性と迅速な行動力】 こんな時期にも業績を上げている有力企業の経営者は、先見性があり、真正面から受け止めて、先々の手を打ち、それについて社内に妥協を…　続きを読む
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2009.03.18日記

似内康典の音楽四方山話

少し間が空いてしまっておりました「今野誠一のパーソナルライフ」の【似内康典の音楽四方山話】を更新しました。第９回になる、今回のテーマは、ピアニストの「キース・ジャレット」キース・ジャレットは、似内康典先生の、音楽とオーディオを語る時、最も重要なアーテ…　続きを読む
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2009.03.17日記

面白い雑誌

先日、縁があって『商業界』という雑誌の取材を受けた。これはすごく面白い雑誌だよ。読んでみるまでは、正直のところ「儲けるためのノウハウ満載」の雑誌なのかと思っていた。ところが、ところが、全然違う。そういうことももちろん載っているんだけど、経営全般に渡っ…　続きを読む
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2009.03.16日記

パーソナル

『今野誠一のパーソナルライフ』の更新のお知らせです。【本間健のヘルシー講座】のテーマは、しばらく「糖尿病」です。第１０回は、「なぜ糖尿病はこんなに増えたのか」です。「倹約遺伝子説」という言葉を初めて知りました。そして東洋人は糖尿病になりやすい、という…　続きを読む
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2009.03.15今日の日めくり

地位

【コンフリクト】今日は一日、マングローブの経営会議の日。今月で第１１期が終了するが、４月からの第１２期の戦略について話し合った。注力サービス、プロモーション、社内体制、多岐に渡って方向性を決めていく。経営会議メンバーは、自分の事業を推し進めていく担当…　続きを読む
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2009.03.14日記

ATARIMAEプロジェクト

『ＡＴＡＲＩＭＡＥプロジェクト』って知ってる？厚生労働省から委託を受けているスペシャルメンバーで構成された「ATARIMAEプロジェクト事務局」が運営している、「障がい者があたりまえに働けるニッポン」の実現のための動きを、色々な形で盛り上げていこうと…　続きを読む
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2009.03.13人物列伝

兄からの刺激

昨日、学歴の話題だったんだけど、学歴ということでは、兄の話を書いておきたい。（別のところでも書いたことがあるので、読んだ方がいるかもしれないけど） ボクには三人の兄がいて、皆尊敬している。三人とも苦労人なんだよね。家が貧しかったからね。兄達…　続きを読む
2009.03.12組織風土

ホモよりヘテロ

今回、本『マングローブが教えてくれた働き方』を出版し、一番多かった反応は「オリジナリティーのあるいい本だね」というものだった。うれしいね。まず内容がこれまでのビジネス書にはない、ノウハウ本でもない、企業のＰＲ本でもない、新しい切り口の本だということ。…　続きを読む
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2009.03.11今日の日めくり

まず心からの感謝を

「余裕をなくしている」という言葉を、昨日のブログではついつい使ってしまったけど、ほんとそうなんだよね。「急がず、慌てず、争そわず」を信条にしていたはずのボクとしたことが、いかんよなあ。でも聞いてみると、このご時勢余裕をなくしている社長はけっこう多いみ…　続きを読む
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2009.03.10今日の日めくり

してもらって嬉しいことをする

この頃、社員に細かいことを言う機会が我ながら増えて、反省している。「会議はコンパクトに要点押さえてやろう」「月曜の朝の書類整理の時間は、仕事したいのもわかるけど、全員でちゃんとやろうぜ」などと、およそ社長が言うほどのことでもないことが気になって、小言…　続きを読む
2009.03.09日記

Ｔさんからのメール

２月２０日から発売されている拙著『マングローブが教えてくれた働き方』ですが、読んでくださった皆さん、本当にありがとうございます。   アマゾンのカスタマー・レビューを書いてくださった皆さん、ありがとうございます。   たくさんの方…　続きを読む
2009.03.08日記

健康第一

【歯は健康の元】 パーソナルライフに「運動」と「健康」の二つのコーナーを作りたくなるくらい、今、健康に気を使っている。なぜかというと、それが一番大事なことだと思うから。何をどう積み上げていっても、何がどううまくいったとしても、健康を害してし…　続きを読む
2009.03.07今日の日めくり

ボスという存在

このところの不景気は、社長の実力のリトマス試験紙かもしれないね。【最悪のシナリオ】まず、仕事が激減する。仕事が減ると、それを取り返すために、社員の営業姿勢を問題にする。急に営業姿勢を問題にされても、社長が号令かけたくらいですぐに売れたら誰も苦労しない…　続きを読む
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2009.03.06日記

時代を映す鏡

昨日（５日）は、スゴイ、スリリングな一日だった。【ことごとく電車トラブル】何がスリリングかって、交通手段がことごとく不調でハラハラさせられたから。この日は、京浜東北線は関内にあるクライアントから、新しい仕事のオファーをいただいて、提案に伺うことになっ…　続きを読む
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2009.03.05企業理念

創業の精神を忘れてしまう時

昨日は、企業理念よりも、まずは「創業の精神」こそが重要で、それらしい企業理念の制定を機に、創業の精神を曖昧にしていきがちという話を書いた。また同時に、創業からしばらくは企業理念は必ずしも必要としないのではないかという提案もした。創業期というのは、実現…　続きを読む
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2009.03.04企業理念

創業の精神

企業理念のご相談をよくいただくんだけど、これは実に難しい。相談内容は・    社内に浸透していないがどうしたらいいか・    企業理念を再設定したいので手伝って欲しい 主にこの二つ…　続きを読む
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2009.03.03日記

パーソナルライフ更新のお知らせ

今日はお雛祭り、桃の節句ですね。女性の皆さん、いつもありがとうございます。皆さんが、ご健康で楽しい日々を送れますように、心からお祈りいたします。さて、『今野誠一のパーソナルライフ』の人気の３つの連載が、それぞれ更新されています。お手すきの際、ぜひお読…　続きを読む
2009.03.02日記

「今」を生き抜く５７の言葉

ボクは「言葉」が大好きなんだよね。「人間の人間たる所以」とか、そういう難しいことは抜きにして、理屈なく、「言葉」が好き。読むことも書くことも大好き。リクルートに入社した時の部署の配属希望は、企画制作（求人広告を作る部署）で、しかもコピーライター志望だ…　続きを読む
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2009.03.01日記

一日５分が上達（成長）への道

ここ一月余り、日曜日のたびに仕事が入り、月に３回予定している津軽三味線の稽古に行くことができずにいた。 研修の仕事や、経営会議。このところ日曜日をつぶすことが増えてきた。 「ベンチャー社長なんてものは２４時間体勢で、休みなんて意識…　続きを読む
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