今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

2009年05月の記事一覧

2009.05.31日記

スーパー・チェロ・アンサンブル・トウキョウ

【素晴らしいコンサートホール】三鷹市在住のボクですが、三鷹に住んでよかったと思う理由の一つに「三鷹市芸術文化センター」が近いということがあります。徒歩5分の距離にある、このセンターの特徴は、音響設備のいい小ぶりの「風のホール」と呼ばれるコンサートホー…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.30日記

嵐の中の講演

【釘崎社長、歌う！】昨日は、盟友パフ社の釘崎社長の、「採用・教育の最新動向がわかる合同セミナー２００９」　での講演にゲスト出演するために、浜離宮朝日ホール（朝日新聞本社ビルの脇）に駆けつけました。ただの講演ではつまりませんなあ、ということで、パフ社と…　続きを読む
2009.05.29日記

らしさ全開

【郷ひろみに遭遇!!】先日、放送系のあるクライントに訪問した時、ビルの1階のエレベータホールで人待ちしていると、上階から降りて来た、あの「郷ひろみ」に遭遇。 いやはや、さすがの存在感ですな。スタッフに囲まれて歩いていても、そこだけ別世界に見…　続きを読む
2009.05.28日記

兄達の教え

【急な上京】先日、実家の家業の跡を継いでいる次兄が、上京して、ランチを共にしました。いつも兄は急なんです。新幹線の大宮あたりから、電話してきて「東京に向かっているんだけど、昼空いてないか」と。一応「いやあ、予定があればいいんだ、いいんだ」と言うんです…　続きを読む
2009.05.27今日の日めくり

愛と謙遜と祈り

結婚生活の成功の要素として書かれている今日の日めくり。企業の組織（職場）でも、まったく同じことが言えますね。コミュニケーションは達者なんだけど、愛も謙遜も祈りもないビジネスマン。そうはなりたくないですね。 …　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.26組織風土

意義の納得Ⅲ「自分の仕事の意義･意味の納得」

意義の納得の三回目になりました。 会社の存在意義の納得　→　事業ドメインの意義の納得　と来まして、最後は「自分の仕事の意義･意味の納得」についてです。 この三段階は、実は最後に行くほど、すなわち、常に一人ひとりが仕事の意…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.25組織風土

意義の納得Ⅱ「事業ドメインの納得」

前回、熱中感を持って仕事をしていくためには、「意義の納得」が重要で、そのことは３段階で考えなくてはならないと書きました。 ３段階とは・・・・。 会社の存在意義の納得　　　↓事業ドメインの意義の納得　　　↓分担さ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.24今日の日めくり

ただの曲がり角

今日の日めくりは、お気に入りの最上位レベルです。（いつもそう言ってるから、どれも最上位レベルになっちゃいますな）従って、昨年の今日（５月２４日）も、この日めくりを取り上げているんですよね。で、その文章を読み直してみたんですけど、自分でも「素晴らしい」…　続きを読む
2009.05.23日記

尿酸値改善 !!

【パーソナルライフ『運動』久々の更新】 今野誠一のパーソナルライフの【運動：多々納敦のパーソナルトレーニング】を久々に更新しました。なんと2ヶ月ぶりの更新なんです。 どうして、こんなに間が空いてしまったかと言いますと・・・。コーナ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.22組織風土

意義の納得

【前回までは、安心感と連帯感】 これからの企業経営においては、組織風土を上手に作り上げて、社員の中に「5感」を生じさせていくことが重要だという持論を先日から展開してます。 これまで、「安心感」→「連帯感」と、話は進んでき…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.21組織風土

目指すゴール

短くおさらいしておきましょうか。 連帯感にとって、「共有」と「チームワーク」と「目指すゴール」の３つが大切だということで、前回までに「共有」と「チームワーク」について触れました。 ・    共有＝「情…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.20今日の日めくり

座右の銘

ボクの座右の銘は「誰でも可能性を秘めている」「誰にでも、花が開くのを待っている才能が必ずある」というものだったのですが・・・。先日テレビ収録の際に、米倉誠一郎教授から「この二つの文章って同じ意味だよね」「どっちかでいいんじゃない」と、さらっと言われて…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.19組織風土

互いの連携

「役割分担」と「互いの連携」が『チームワーク』にとって非常に重要だという話で、昨日は役割分担について書きました。  今日は「互いの連携」についてです。 チームワークという言葉の中に、元々「連携」という意味がありますから、言い換えた…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.18組織風土

役割分担

言葉の定義というのは、あらためて聞かれるとけっこう難いものです。コンパクトにわかりやすく説明する能力を高めたいものですなあ。 さて、「チームワーク」の定義です。こんななじみのある言葉だと簡単なように感じますが、なじみのある言葉ほど、いい加減…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.17日記

結婚おめでとう！！

前の晩の５１５ＭＳＰライブの余韻も冷めやらぬ、昨日土曜日の早朝、昼から開催されるマングローブ関西支社のＯ君の結婚披露宴に参列のため、大阪に向かいました。 正直言って、抜け殻状態で、半分眠りの中にいる状態で新幹線に乗り込みました。ライブの打ち…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.16日記

515MSPライブで完全燃焼！！

 ついにライブが終わりましたよ～。最後は、会場全員総立ち！！ひとつになりました。鳥肌が立ちました！会場からエネルギーもらうと、ステージは燃えます。そういうもんです。 Normal 0 0 2 false …　続きを読む
2009.05.15今日の日めくり

話の腰を折らない

【やりたいことが山ほど】 この頃、やりたいことがあまりにも多くてですね、体が３つほしい感じなんですよ。実はこの間まで「体が２つ欲しい」と思っていたので、ひとつ増えたことになります。 拙著「マングローブが教えてくれた働き方」には、無…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.14今日の日めくり

不可能とは・・・

未曾有の世界的不況の中で、生き残りをかけた経営の立て直しが、いろんな業界で行われています。よそ様の業界のことを論評している場合ではありません。 我が人材ビジネス業界も、とんでもない逆風にあえいでいると言っていいのではないでしょうか。多くの企…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.13日記

噛み合わせ恐るべし（涙）

最近、以前に治療したところも含めて、歯にガタが来て気になるところが増えてきたので、一気に治してもらうべく、オフィス近くの歯医者さんに通っています。 人前に立ち、話をする仕事の多い立場では、歯はとても大事なポイント。見た目も大事なんだけど、少…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.12マングローブの30ブロック

オフィスの緑を大切にする

毎週月曜日に、ひいている恒例の30ブロックのボクのキューブは『オフィスの緑を大切にする』でした。30ブロックは、もちろん日々実践していくわけですが、常に全部を実行できるわけではないので、こうして各自（毎回全員で新しくひきなおします）のテーマを決めて取…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.11日記

第12期キックオフミーティング

【１２回目のキックオフでございます】   前にも書きましたが、４月が研修の山場だったために、新しい期、第１２期のキックオフミーティングを、ようやく今日開催することができました。 起業して１２期目を迎えます。 山あり谷ありの歴…　続きを読む
2009.05.10日記

連句

 このブログでは、まだご紹介していない、ボクの趣味がいくつかあるのですが、その一つに「連句」があります。 別に隠していたわけではなく、言いそびれていただけなんですけどね。 前の会社の元上司の方をはじめ、何人かの仲間の皆さ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.09今日の日めくり

深呼吸し、冷静になる

今日は「ひめくりから」。最近、この「日めくり」で、寂しいできごとがあったんですよ。【ネタに困って“日めくり”を使っているわけではございません】社外の人と、マングローブの某社員と食事している席で、たまたまブログの話題になったんで…　続きを読む
2009.05.08日記

テレビ収録

大前研一氏が経営されている「ビジネスブレイクスルー社」のプロデューサーの方が、拙著『マングローブが教えてくれた働き方』を読んでくださっていました。とてもありがたいことです。こうしてジワジワと色々な方に読んでいただいていることがわかり、とてもうれしく思…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.07組織風土

共有

組織の風土をデザインしていく場合には、社員の心の中に生まれるべき「五感（安心感、連帯感、熱中感、成長感、重要感）」が重要であるということを提唱している。前のブログで、「安心感」について詳しく触れ、４月２９日のブログ『連帯感』で、連帯感の３つの条件には…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.06日記

音楽の日

【パーソナルライフ“音楽”】パーソナルライフ“音楽”『似内康典の音楽四方山話』のコーナーを、なんと３週間ぶりに更新した。いやはや、ファンの皆さん、お待たせしました。色々なことがありまして、すっかり生活の…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.05日記

お墓参り

【お墓参り】 昨日は、年に一度の鎌倉へのお墓参りの日。 拙著『マングローブが教えてくれた働き方』の中にも、リクルート入社当時、苦悩していたボクを救ってくださった上司として登場する「Ｏ氏」が、鎌倉は覚園寺に眠っています。 …　続きを読む
2009.05.04日記

大道芸

【美容室SiESTA CASA（シエスタ・カーサ）】昨日は、髪を切りに行った。２年前から通うようになった高円寺の美容室SiESTA CASA（シエスタ・カーサ）は、非常に気に入っている。気に入っている理由は、通い始めた当時のブログにて。要するに、プロ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.03今日の日めくり

２つとも「なるほど」

皆さん、ゴールデンウイークはいかがお過ごしかな。 聞けば、１２連休という豪気な会社もあるとか。先日タクシーに乗り運転手さんと話していたら「お客さんで１６連休という人が最高でしたね」だって。もっとも今年の場合は、そもそも仕事がないので「休み」…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.02日記

友来たる

【本当の人脈】昨日、ある地方のお客様の経営改革の仕事を協働した、営業系コンサルタントのＨ社長が、久しぶりに来社してくださった。こうした仕事を一緒にさせていただいた方との関係が、ボクは一番好きなんだ。「一緒に仕事をしてこそ人脈」が持論のボク。今回のよう…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2009.05.01日記

第１２期のスタート

【第１２期の実質的なスタート】３月末決算のマングローブだけど、毎年実質的な新しい期の始まりは５月１日。４月は各社様の新入社員研修が目白押しで、ほとんど全員が研修の運営に当たっているために、怒涛の４月を乗り切ってようやく前の期が終わったという感覚なんだ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)

このページのトップへ戻る