今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

2010年03月の記事一覧

2010.03.31日記

壮行会

誰しも思っているでしょうね。時の流れのすさまじき速さを。今日は、なんとなんと期の締め日でございます。ありきたりで恥ずかしげな表現ですが、昨日お正月になったと思ったらもう期末ですもの。時間のスピード感に負けて、後悔する人生を過ごしたくないんですよね。さ…　続きを読む
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2010.03.30企業理念

欲張らない

企業がもう一段の成長を目指して、企業理念を新しく制定し直すなどの局面で、お手伝いするというようなことも我々のコンサルティングメニューのひとつです。多くの場合、企業理念とセットのようにして、行動指針（行動規範と呼んでいる企業もあります）を明文化しますね…　続きを読む
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2010.03.29日記

退職について

 町の居酒屋の入り口などで、送別会を終えた集団に出くわすことが多い季節になりました。 人事異動での歓送迎会、退職する方の送別会は、年度末の風物詩と言えるでしょう。 実はマングローブでも、一人3月末で退職し、別の道を歩む人…　続きを読む
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2010.03.28日記

twitter４週間奮戦記

３月２８日２回目のＵＰです。最初の『成形の功徳』もぜひご覧ください。ツイッターを始めて、今日でちょうど４週間目になりました。もうすぐ一ヶ月です。 依然として【感動日記】を一方的に発信してお茶をにごしています。この一方的な発信は正にツイッター…　続きを読む
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2010.03.28日記

成形の功徳

３月２８日は２回ＵＰしています。２回目の『twitter４週間奮戦記』もぜひご覧ください。いい言葉を教わりました。 「成形の功徳」という言葉であります。 誰から教わったかと言いますと、大学教授であった森信三氏の「修身 教授録」とい…　続きを読む
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2010.03.27日記

全員研修

マングローブは、４月から第13期に入ります。今日は、新しい期への突入に向けてのロングキックオフミーティングの日となりました。環境も激変していることから、一度決めた方針も半年後には見直さなくてはなりません。マングローブ自体の組織変革を考えるワークショッ…　続きを読む
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2010.03.26組織風土

２つのプロジェクトの共通点

今月は、多くの企業が期の区切りということもありまして、組織変革のコンサルティングのスケジュール上も佳境を迎えております。 昨日は、某社の組織変革プロジェクトチームの３ヶ月に渡るワークショップが終了し、打ち上げが行われました。 そし…　続きを読む
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2010.03.25経営戦略

トラブルは忘れた頃にやってくる

【リスクコミュニケーション】 リスクコミュニケーションという言葉があるそうです。 「～そうです」というのは、自分では普段は使わない言葉だからです。しかし、その意味するところは非常に基本的で、大切な意味を含んでいます。 意…　続きを読む
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2010.03.24日記

兆候

一人リスクマネジメントは重要ですね。 危険な兆候が現れてくることがありますね。 ・     メモやノートの字が走り書きになり、丁寧でなくなる。・    …　続きを読む
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2010.03.23日記

置かれた場所で咲きなさい

人事異動の季節がやってきました。異動に昇進に、悲喜こもごもの季節です。この季節が来るたびにボクは、ある先輩のことを思い出します。一部だいぶ昔のブログにも書いたくり返しにはなりますが、再び書かせていただきます。【置かれた場所で咲きなさい】株式会社コスモ…　続きを読む
2010.03.22日記

いい加減が難しい

【酒の席】 休みの日に、好きなビールやワインをチビチビやりながら、本を読んだり、もの思いにふける瞬間は最高の幸せですね。 「ほろ酔い加減」は、人の幸せな気持ちを何割増しかにしてくれます。お酒ってほんとに不思議ですね。いつもより感受…　続きを読む
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2010.03.21人物列伝

子ども達の可能性を守りたい

昨日は、日程が決まってからずっと楽しみにしていたインタビューの日でした。ＮＰＯ法人ゴールドリボン・ネットワークの事務所をお訪ねして、松井秀文理事長にインタビューさせていただきました。少しの間中断していたMG-NET+（マグネットプラス）の『語る：経営…　続きを読む
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2010.03.20今日の日めくり

いつも青春

ボクの誕生日である２月１７日のブログ『きげんよく生きる』 で中尾ミエさんの書になる日めくりカレンダーをご紹介しました。一ヶ月分ですが、シンプルで分かりやすい中にも、とても深いメッセージが入っていて、いつも考えさせられています。今日２０日は、…　続きを読む
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2010.03.19人物列伝

お礼の葉書

感動のページに書こうか迷ったのですが。ＶＡＶクラブの近藤昌平会長の筆まめさにかなう人は、絶対にいません。ＶＡＶクラブに参加申し込みをしますと、必ず手書きのお礼のＦＡＸをいただきます。そして、折に触れお葉書をいただきます。今回の内容には感服いたしました…　続きを読む
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2010.03.18経営戦略

会社力

【日本のカルロス・ゴーン 長谷川和廣】 日本のカルロス・ゴーンと異名を取る、凄腕のコンサルタントがいます。 2000社以上の企業再生を手がけたという国際ビジネスコンサルタント、長谷川和廣氏であります。何社もの外資系企業の最高経営責…　続きを読む
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2010.03.17日記

集団回帰

昨日のブログ『人間的成長と身体の衰え』では、期の区切りにあたって感慨深いものがあり、ついつい年齢なりのことを書いてしまいました。 ことのついでに、その延長上でもう一回勘弁していただこうと思います。とは言っても、最後には若い人たちにもとっても…　続きを読む
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2010.03.16日記

人間的成長と身体の衰え

経営するマングローブは今月末で第12期を締めることになります。人の年齢で言えば、いわゆる「ひとまわり」という年月ですね。40歳で起業したボクも１２足すわけですから、当然５２歳というわけでして。齢を取ったものであります。人一倍健康に気を使い、運動し、鍛…　続きを読む
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2010.03.15日記

日本

 平日に、ちょっと変わった話題で恐縮であります。ボクの今取り組んでいるテーマをつなげていくと、一番多くの時間を費やしているのはもちろん仕事であり、多くの企業の組織変革を支援して、理想の会社づくりを進めていくことであります。その次に時間を費や…　続きを読む
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2010.03.14今日の日めくり

いつでも、何か・・・・

久しぶりに、アクティベートジャパン社発行の日めくりカレンダー「成功の鍵」です。相変わらず、シンプルで真理をつき、色々な思いを想起させるコメントが並んでいます。今日３月１４日はこれ。「いつでも、何か感謝できるものがある」この「感謝」の部分をボクは「感動…　続きを読む
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2010.03.13日記

口癖を変える

ちょいとコンビニに寄りましたら、雑誌コーナーのある雑誌の表紙に「仕事ができる人の口癖」という特集がされていました。 その雑誌は買わなかったのですが、自分の口癖についてのエピソードを思い出しました。 企業の総務業務のコンサルティング…　続きを読む
2010.03.12日記

～音痴について

「音痴」という言葉は、実に情けない響きがある言葉ですね。 本家本元の音楽でいう音痴というのは、音に対して感覚が鈍い人を指すわけですね。特に歌を歌う場合に音が外れている人のことを言う場合が多いわけですが、俗に「調子っぱずれ」などと言います。&…　続きを読む
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2010.03.11今日の日めくり

限界って・・・・

 【３月１１日２回目のブログです。最初の『wrong思考とdifferent思考』もぜひご覧ください】２月１７日のブログ『きげんよく生きる』の中で、「中尾ミエと井村雅代の毎日がＨＡＰＰＹ」素敵な日めくりカレンダーをご紹介しました、その日めく…　続きを読む
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2010.03.11日記

wrong思考とdifferent思考

管理職として修行が足りない時は、ボクはwrong思考（正誤思考）の権化のようでした。 ブログでいつも書いていますが、組織の中にいると、人や物を見る時に、「評価」という目で見ることが癖になります。冒頭書いたwrong思考（正誤思考）というのが…　続きを読む
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2010.03.10企業理念

企業理念ってホントに必要なの？

【企業理念を浸透させたい】 　「企業理念を浸透させたい」という願いは、企業の規模や業態を問わず、経営者の共通の、しかも大きな願いになっています。　ここ数年、マングローブに企業理念の構築と浸透のご相談が急増していることからもそのことがわかりま…　続きを読む
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2010.03.09日記

Twitter一週間

話題の Twitter の世界に足を踏み入れてから、一週間です。なかなか大変な世界ですな。色々なサイトを見ていると、けっこう批判的な意見の人も多いんですね。そういう意見の方は、存在そのものの危険性（よくわかりません）と、それから機能としての分かりにく…　続きを読む
2010.03.08日記

紺屋の白袴にご注意を

毎週月曜日の朝は、恒例の早朝の掃除と全社員会議です。毎回最後に社長からの１５分スピーチをさせてもらっています。今日のテーマは「第１３期（４月～）に臨むに当たって」。もちろん今期を締めるのは大事なことなので、最後まで気を抜かずにきちんと仕事したいと思い…　続きを読む
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2010.03.07日記

（ほぼ）復活宣言・・・

何とも情けないタイトルの今日の日記。【トレーニングジム再開】この３週間、風邪ひいているわけでもないのに、咳が抜けず、コンコンコンコンと・・・・周囲を悩ませ、自分もまいっていたんですよ。実を言うと（ほぼ）というのが、まあその～、完全には抜けてはいないわ…　続きを読む
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2010.03.06日記

心洗われた一日

忙しい一日でしたが、心洗われる時間を過ごしました。【恩人の１３回忌】鎌倉の覚園寺（かくおんじ）に、毎年通っています。リクルート時代に、ボクを育てて下さった恩人のOさんが眠っています。亡くなられて１２年。マングローブの設立のご報告ができないままのお別れ…　続きを読む
2010.03.05若手の成長

成長するということ

書籍をはじめ、もう色々なところで書いているので、関係者の間では有名な話になりつつあるのですが、リクルートに入った頃のボクは落ちこぼれ社員でした。ビジネスマン生活ももう、３４年になります。３４年ですよ。すごいですねえ。ロータリークラブなどの諸先輩から見…　続きを読む
2010.03.04日記

言ってくれる人を大切に・・・

【言ってくれる人を大切にする】昨日のブログ『朝のタクシー車内にて』に、ムトーエンジニアリングの前川社長から、ありがたいコメントをいただきました。「勇気を持って自分から声をかけたり、ちょっとしたアクションを起こすことが、組織の雰囲気を作っていく、風土を…　続きを読む
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2010.03.03日記

痛い話こそじっと聞く

色々なことが重なる時期というのがありませんか？もちろん細かく書くわけにはいきませんよ。仕事上の失敗。職場の人間関係。自分の体調不良。ひとつずつ、時期を選んでバラバラに来てほしいのですが、不思議と重なる時は重なります。こういう時に、事件のひとつひとつへ…　続きを読む
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2010.03.03組織風土

朝のタクシー車内にて

事情があって、朝タクシーに乗りました（寝坊したわけではありません。念のため）。 止めようと手を上げたタクシーは、ものすごいスピードで猛進してました。 そして、悪いことに、乗ってみてすぐに感じたのは、しかめっ面で機嫌の悪そうな運転手…　続きを読む
2010.03.02日記

愛される会社

【今野誠一Twitter挑戦中：よろしければフォローお願いします】　　　　　　　⇒しかし、今のところ勝手が分からず・・・・トホホ。さて、ここから本日のブログです。【THE BIG ISSUE日本版】「300円のうち、160円が販売者の収入に…　続きを読む
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2010.03.01企業理念

理想像の必要性

【理想の必要性】 先日２月２３日のブログ『あるセミナーでの学び』に書いた、「理想の必要性」が頭から離れません。 なぜかというと、講師の中央大学ビジネススクールの遠山亮子教授がおっしゃっていたことが、まったくその通りだと思うからです…　続きを読む

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