今野誠一の“マングローブ的生き方”ブログ

2010年04月の記事一覧

2010.04.30経営戦略

２つの方針

今日は午後に、自分としてはとても充実した気持ちになれる２件の訪問がありました。ひとつは、昨年の秋口から起業再生のための組織変革をお手伝いしているＣ社です。社長へのロングインタビューと、プロジェクトチームのワークショップを中心に、新たなる企業理念、行動…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.29日記

似内康典の音楽四方山話

【今野誠一のパーソナルライフ】MG-NET+（マグネットプラス）は経営者コミュニティサイトであり、今野誠一の公式サイトでもあります。毎日のこのブログもそうですが、けっこう自分の中で思い入れを持っているのは、『今野誠一のパーソナルライフ』という、今野誠…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.28リーダーシップ

経営者の働き方を変えよ

色々なビジネス雑誌を読んでいます。 読み方で心がけていることは、「特集記事にばかり目を奪われない」ということです。 「特集記事」は編集部が最も力を入れているところですから、その雑誌の中でも一番肝心なことが書いてあるということになる…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.27リーダーシップ

リーダーシップに関する問題意識

ある長期の勉強会に参加することになったのですが、なんと「志願書」なるものの提出が必要なんですと。そこには難しいお題が・・・・。曰く「リーダーシップに関する問題意識」というテーマで次の内容を盛り込んでレポートを書きなさい、ということでした。 …　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.26日記

うれしい手紙

先日、ボクの故郷岩手県は奥州市立東水沢中学校の生徒さん達が、修学旅行の自主研修の一環で立ち寄ってくださったのですが、今日は生徒さん達一人ひとりが一生懸命書いてくれた手紙が届きました。手紙は出すのももらうのも大好きなボクとしては、うれしくてうれしくて・…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.25日記

文化の香りの休日

今日は休日でした。先週は、あれこれと立て込んだ上に、夜も連日の会食で、身も心も肝臓も疲労困憊の週でありました。そんなわけで、今日は一時の休息。文化に触れる一日にしました。今日は午後に、三鷹市芸術文化センターのホールで、浪曲師であり三味線プレイヤーであ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.24マングローブ的生き方の30サークル

感動のアンテナ

二つの場所で【感動日記】なるものを展開してます。一つは、このMG-NET+（マグネットプラス）上の「今野誠一のパーソナルライフ」の『感動日記』。もう一つは、twitterで【感動日記】というタイトルで、日々つぶやいてます。2ヶ月あまりの間、【感動日記…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.23リーダーシップ

修行の毎日：好きになる力

社長は、だいたい社員に好かれたいと思っているものですね。社長として、社員達から愛されている存在でいたいという気持ちは皆強くあるんじゃないでしょうか。かくいうボクも人一倍そう思って１２年間やってきたんですよね。嫌われたくなくて、決断を甘くしてきたことは…　続きを読む
2010.04.22企業理念

企業理念の浸透とは？

某社の組織改革のプロジェクトは、企業理念の浸透のフェーズに入っています。企業理念を一新し、再スタートを切ることは、組織改革の一環として重要な位置付けの一大課題ですが、なかなかエネルギーの必要な難しいことであります。一言で言えば「尻つぼみ」になる企業が…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.21若手の成長

新入社員を迎える５つの風土

今年も新入社員が入社してから、1ヶ月が過ぎようとしています。 多くの企業でも新人研修もひと段落されている時期でしょう。仕事の基本からマナーに至るまでビジネスの基礎を叩き込まれ、日に日にビジネスパーソンらしい行動へと変わっていく新人の姿は何と…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.20若手の成長

スター社員の教科書

【先輩社員の教育】新入社員を迎えた職場の活性度はその後いかがですか？来週にはもうゴールデンウイーク突入！早いものですね。そろそろ新入社員の5月病を心配しなくてはいけませんね。 さて、長年色々な組織を見て来まして、この時期の組織課題を思う時に…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.19リーダーシップ

指示待ち人間

管理職の皆さんと話をしていますと、「こうしてくれ、ああしてくれ、と具体的な行動レベルで指示をしないと動かず、自ら率先して事を動かしていくつもりがない」という部下が多いことを嘆いている方が多いですね。こうした人を俗に「指示待ち人間」と言いますね。しかし…　続きを読む
2010.04.18人物列伝

ゴールドリボンネットワーク松井秀文理事長

NPO法人ゴールドリボン・ネットワークの松井秀文理事長に、MG-NET+（マグネットプラス）の『語る』に登場していただくべく、インタビューにうかがった話を、３月２１日のブログ「子ども達の可能性を守りたい」に書きました。そのインタビュー記事がまとまりま…　続きを読む
2010.04.17日記

Carole King／James Taylor 日本公演

昨日は、待ちに待ったステージを味わって来ました。ボクの憧れのミュージシャンは、日本では玉置浩二ですが、海外ではジェイムス・テイラーです。キャロル・キングとジェイムス・テイラーのデュエットと言えば、1971年、29歳のキャロル・キングが親友ジェイムス・…　続きを読む
2010.04.16今日の日めくり

対話の方法を考える

経営していますと、最初はオープンで、風通しのよい風土を作っているつもりでも、次第次第に壁が出来てくることを実感します。壁は色々な種類でできてきます。部署と部署。上司と部下。社長と幹部。そして、会社と顧客。どの壁においても、オープンに話し合うことを、再…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.15リーダーシップ

本当に立場が人を作るのか

人事の配置や登用に関しての格言風な言葉があります。最もポピュラーだと思われるひとつが「立場が人を作る」という言葉ではないかと思います。これは、「その時点では物足りない部分があったとしても、思い切ってポストにつけてみれば、もがきながらも乗り越えていって…　続きを読む
2010.04.14組織風土

今期のテーマは「行動力」です

ビジネス書では、最近ちょっと成功した人のテクニック本が溢れています。確かに参考になる情報もありますね。巷には、「～術公開」のようなセミナーも百花繚乱です。本を読んだり、セミナーでいい話を聴いたり、研修プログラムに参加したり・・・・。勉強の場はどんどん…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.13日記

修学旅行がやってきた

今日は、マングローブに珍しいお客様がみえました。なんとボクのふるさと、岩手県は奥州市立東水沢中学校の生徒さん達が、修学旅行の自主研究の訪問取材先としてマングローブを選んでくださったというわけです。聞けば、地元の新聞、岩手日報にボクが載ったのを先生がご…　続きを読む
2010.04.12日記

能楽師という仕事

友人のＦさんのはからいで、女性能楽師の「青木涼子さんを囲む会」に参加することができました。ボクも含めて５人の会だったのですが、凡人のボクはともかくも、他の４人は実に多士済々の方々が集まりました。落語を聴いたり、津軽三味線を習ったり、老舗を研究したり、…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.11マングローブの30ブロック

会った人に手紙を出す

いやはや、昨日の土曜日と、今日の日曜日の2日間を、先週お会いした（名刺交換させていただいた）８０人の方に葉書を書くのに費やしてしまいましたもちろん全部の時間ということじゃないんですけどね。土曜日一日で終わらなくて、日曜も数時間かかりました。マングロー…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.10今日の日めくり

傾聴の連鎖

【「成功の鍵」という日めくり】ボクは、非常に日めくり好きです。最近では、中尾ミエさんと、井村雅代さんのカレンダーも加わったのですが、何といっても、元祖はアクティベートジャパン社の『成功の鍵』という、一日一話３６５日分の名言集であります。この日めくりは…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.09日記

人一倍努力する

【THE BIG ISSUE】 THE BIG ISSUE はボクの愛読誌のひとつであります。ひょっとして日経ビジネスよりもちゃんと読んでいるかもしれません。「300円のうち、160円が販売者の収入になります」というコピーと共に表紙に３００…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.08マングローブ的生き方の30サークル

元気な・・・・

【人と喜び・感動を分かち合う】ボクは個人としてはマングローブ的生き方の30サークルに従って、ビジネスマンとしては、マングローブの大切にしているもの３０ブロックにしたがって行動しています。マングローブ的生き方の30サークルの『共に生きる』の中の「人と喜…　続きを読む
2010.04.07組織風土

意欲を支えるのはリーダー

４月から、心機一転、新たな気持ちで「今期こそは」と、皆さん張り切っておられることと思います。かくいうボクも、張り切ってますよ～～。一社一社の、さらには、一人ひとりの気持ちの持ち方で日本の閉塞感を変えていかないといかんですよね。なんたって、鳴り物入りで…　続きを読む
2010.04.06若手の成長

利用されるうちが華

なるべく誤解なくロスのないようにコミュニケーションしたほうがいいのは当然だと思います。それは当然なのですが、色々な企業の管理職の皆さんと話をしていますと、けっこう皆さん若手社員、特に新入社員に気を遣っているんですね。昨今、新入社員が３年以内に３０数パ…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.05若手の成長

椅子に深く座る新人はダメ

新入社員研修のピークの週を迎えました。マングローブも今週はオフィスは少人数です。さて、昔のブログに書いたことですが、ついつい思い出し、また書きます。ボクは、某社の総務課長時代に、新入社員が入ってくると決まって言っていることがありました。「椅子をなるべ…　続きを読む
2010.04.04日記

MG-NET+利用の手引き

【MG-NET+をご覧いただきありがとうございます】今野誠一の公式サイトMG-NET+（マグネットプラス）は、MG-NET+としては、５年半やってきました。今野誠一の公式サイトとして生まれ変わって１年半が経ちます。多くの皆さんにお読みいただきまして、…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.03日記

ラジオ出演

【初のラジオ出演】今日は、何と、初めてのラジオ出演の収録に挑戦してきました。今まで、フジテレビや大前研一さんのＢＢＴには出演したことがあるのですが、ラジオは初めてでした。いやはや、とにかく楽しかったですよ～。ＢＢＴの米倉誠一郎先生がキャスターのアント…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.02日記

感動の一日

【コンサルタント冥利】昨日の午後は、組織変革コンサルティングでお世話になっているＤ社のイベントに参加させていただきました。昨年の９月に、「会社のもう一段の成長のために組織変革に取り組みたい」「１００年企業を目指して、再度基盤作りをしたい」という代表の…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)
2010.04.01今日の日めくり

本気

【最高のスタート】さあ、４月１日がやってきました。エイプリルフールなどはどうでもいいのであります。何と言っても新しい期（マングローブは第１３期を迎えているのであります）のスタートで気持ちは引き締まります。不覚にも写真は取り忘れちゃったのですが、なんと…　続きを読む
  • Comments(0)
  • Trackbacks(0)

このページのトップへ戻る