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◆
水島会長のインタビューを読む
株式会社ユニックス
http://www.unix.co.jp
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ベレックス株式会社
http://www.nailstation.jp
第6回対談
日本プランニングスタッフ株式会社
小林隆社長
株式会社メイプルリビングサービス社
加藤照美社長
第5回対談
株式会社インディソフトウェア
野津幸治社長
Xarts株式会社
和田昌之社長
第4回対談
株式会社コラボレット
岡崎真社長
サイバーナビ株式会社
山崎慎也社長
第3回対談
東京メトロポリタン税理士法人
北岡修一代表
武蔵野労務行政事務所
猶木貴彦代表
第2回対談
株式会社神原 神原令子社長
株式会社リベント 三上力央社長
第1回対談
株式会社ユニックス 水島達也会長
ベレックス株式会社 八藤浩志社長
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『繋ぐ』では、これまで『鬼才異彩』にご登場いただいた経営者の方々に対談形式で再びご登場いただきます。
第1回目は、株式会社ユニックス水島会長とベレックス株式会社八藤社長の対談をお届けしています。
「鬼才異彩」対談
@
水島会長
時間と労力をかけて作り上げた社員を育てる仕組みは、何にも勝る競争力になると思いますよ。今でこそテクニカルスクールや社員教育専用サロンを立ち上げ、美容師を目指す人を教育するところから働く環境までを作り上げることができましたが、ここまでくるまでには試行錯誤の連続でした。会社の理念もですが、社会性を身につけるためにも社員全員で取り組んでいることがあります。
それはどんなことでしょうか?
水島会長
徹底的に掃除すること。本社社員も含め、全店舗の社員が店舗のある駅前を開店前に掃除する、これを毎朝交代制で行っています。この掃除を通じて「煙草にはこんなに害があるのか」やポイ捨ての多さに驚くわけです。街を汚さないようにする、気持ちいい環境を保つということを意識する社員が増えますし、自分のそれまでの行動や認識を改めるいい機会にもなっているようです。
八藤社長
水島会長も掃除をされるのですか?
水島会長
もちろん私もやります。担当日には、掃除道具を持って駅前に出かけます。冬の寒い時期は本当に辛いですけどね。この毎朝の行事がお客様の目にとまり、お褒めをいただくこともあります。自分のやっていることが認められたということが、社員ひとりひとりの自信や自覚にもつながっているんですよね。
お忙しいお二人は、オフの時間はどのように過ごされているのですか?
水島会長
私は釣りに夢中になっています。何よりも釣りが楽しい。つい先週も早朝から友人と海釣りに出かけ、鯵をみんなで40匹近く釣り、民宿で調理していだだき、仲間と一緒にとてもいい時間を過ごしてきました。
八藤社長
残念ながら、私は週末に関係なく仕事ばかりしています。水島会長は、どんなきっかけで釣りを始められたのですか?
水島会長
以前からバスフィッシングに興味がありまして、ある時地元の釣具屋にに駆け込んだんですよ。「とにかくバスフィッシングをしたい」と説明し、店員に方に薦められるがままに道具を揃え、まずは綾瀬川で腕試しです。関東圏内で最も汚れている川と言われていることもあり、特に期待もせず、投じること1時間。驚くほど大きな鯉が釣れたんですよ。しかし、釣れたのはいいものの、ルアーのはずし方が分からない。そのまま自宅に持ち帰り、カッターで唇に切れ目を入れてはずしました(笑)
また、ある時フライフィッシングしている方を見て、これはかっこいいと感じ、直ぐに釣具屋に駆け込み、フライフィッシング用の道具を買い揃えました(笑)釣りには様々な種類がありますが、フライフィッシングというのは獲物を待つという姿勢ではなく、狙った魚との一対一の勝負。どの流れに乗ってきたときに、フライを投げるか。駆け引きがあり、魚の方もこちらを試すような動きをする、この緊張感が何とも言えません。そして、捕らえた瞬間には体中がゾクゾクする。この感覚を一度味わうと病みつきになりますね。
先日もフライフィッシングを楽しむためにニュージーランドまで足を運んでしまいました。60センチもある虹鱒を釣りましたが、スケールが日本とは全く違う。環境の違いに圧倒されてしまい、なかなか釣れなかったんですよ。しかも、釣りあげるタイミングが日本とは違うので、うまくきっかけをつかむまでに時間がかかってしまいました。
そして、現在は海釣りに夢中になっています。しかし、釣りは想像以上にお金がかかるスポーツだということに気がつきました。種類に応じて、新しい道具を揃えないといけないんです(笑)
八藤社長
釣りというのは、奥の深いスポーツなのですね。釣りは面白いというお話を多くの方から聞いていますが、今日ほど釣りが本当に楽しいものなんだと感じたのは初めてです。会長のインタビュー記事にも書かれていた、これこそ「夢を語る」であると実感いたしました。
水島会長
社長業ともなるとオフ時間を作るのは難しいかも知れませんが、なるべくオンとオフの切り替えをし、オフに楽しめる何かを見つけたほうがいいと思います。 楽しみのなかには必ず感動を与えられることがあるし、その感動の回数が多いほど感性溢れる経営ができる、それが社員にも伝わると信じているんだよね。
八藤社長
とても良いお話をお聞きすることができました、ありがとうございます。御社での取り組みを是非参考にさせていただき、弊社でどのようなことができるか検討したいと思います。
お忙しいなか、本日はお集まり頂きありがとうございました。同じ美容業界にいらっしゃる水島会長と八藤社長。今回の対談を機に、お二人のビジネスに勢いが増すことを強く願っています。
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